Infobrief zu den Themen Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gefährdungsbeurteilung psychische

Wahrlich nicht neu, aber hoch aktuell sind die Themen Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GBpsych). Sie stellen eine rechtliche Verpflichtung für jedes Unternehmen dar, sind aber auch eine Chance zur nachhaltigen Stärkung Ihres Unternehmens. Nutzen Sie Ihre Chance, einen Beitrag zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit sowie zur Erhöhung der Gesundheitsquote zu leisten, um die Wettbewerbsfähigkeit und den Erfolg Ihres Unternehmens zu erhöhen.

Es geht um mehr: Um einen Mehrwert für Ihr Unternehmen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Sie wollen mehr wissen? Mehr Informationen erhalten Sie in der PDF, hier.